Corporate Social Responsibility ‧企業責任


企業社會責任政策

長興秉持永續成長的經營理念,不斷地在企業中塑造守法、守信、守徳(公德、道德、品德)、回饋社會、創造整潔優美工作環境的企業文化。

為了善盡環保責任,我們不但投入龐大經費進行設備投資及改善,並積極研發對環境友善的綠色產品,使其對環境的衝擊降到最低。

在安全管理方面,長興一向極為重視工業安全衛生及消防,除了不斷檢討改善製程本質之安全性外,並定期舉辦教育訓練,將相關知識全面落實於工作環境中。

「員工」是企業重要的資產,長興除遵守各項勞動法令規章,更致力於照護員工身心之健康,不斷地檢討各項員工福利措施及進修訓練制度,以維持良好的互動機制並促進勞資關係和諧。

長興以「公司治理」、「社會公益」及「環境保護」等三大領域持續自我審視,永不間斷履行對利害關係人之責任。


企業責任績效

依據產業特性摘要下列與環境相關之執行成效,其它績效請詳見本公司企業社會責任報告書。


職業安全衛生管理系統

本公司主要營運據點均遵循ISO 國際標準組織發佈之職業安全衛生管理系統,並自發性在既有OHSAS 18001的管理制度的架構下,除馬來西亞生產據點預計2021年6月接受公正獨立之第三方驗證機構審查,其餘主要製造基地在2020年皆已轉換通過ISO45001:2018版驗證取得證書,集團製造基地已取得ISO45001證書比例為86%(大陸兩家分條廠為裁切作業非生產作業之工廠,安全風險較低,未申請OHSAS18001或ISO45001管理系統驗證,各項管理制度遵循當地國家標準或安全生產標準化之系統性架構運行管理,及事業部通過ISO 系統的工廠規範同步運行,並受到事業部及集團的監督管理)。


職業災害統計分析

長興公司職業災害統計資料,主要是依國際勞動職業災害統計指標,選擇失能傷害頻率I.R 、失能傷害嚴重率L.D.R ,統計數字不包括上下班交通事故、輕傷等護理事件。

2018年至2020年人員失能傷害頻率( I.R )及失能傷害嚴重率( L.D.R ),台灣廠區據點與中國廠區據點( I.R )、( L.D.R )指數均低於2019年,在馬來西亞廠區據點則持續保持無人員失能事故,並且集團在2020年無發生死亡事故;另2020年度缺勤率( Absence Rate )為0.78%。

職業災害統計分析


減少能源消耗

長興公司自2012年成立集團節能減碳推動小組後,訂定集團目標每年單位產品能源單耗降低1% 。執行期間,每月定期檢討用電、用水、熱能、排碳等使用效率及減量作業,配合政府相關法令規章,工廠徹底執行各項節能方案以達到節能減碳的目標。藉由節能減碳管理會議的討論,各工廠可以有效學習引用,回到工廠能夠持續推動各項節能措施,降低能源成本,且減少溫室氣體排放。於2020年長興公司導入各種節能減碳的減量行動方案投資費用總計1547萬元,包括技術面及管理面,總計達成節電效益373,000千瓦小時、節熱效益5,148,792百萬焦耳、節水29百萬公升、減少二氧化碳1665噸排放。

長興公司於2020年執行減少能源消耗改善項目如下:

揭露範圍:台灣廠區及海外廠區

減少能源的消耗

備註:

  • CO2排放減量(噸)計算方式採用能源局提供2019年度電力碳排係數計算。
  • 能量減少量採直接量測得之。
  • 單位幣值:新台幣

產品生命週期

長興集團使用、生產及販售的化學品種類眾多,對於化學品管理,遵守法律法規是長興集團企業文化“守法”的第一優先,同時也要滿足客戶對產品危害特性告知及其他要求。安環部門負責台灣及大陸化學品法規收集及檢核,研發部門為長興集團化學品原料及產品技術管理中心,各事業部負責產品銷售國家RECAH規範之化學品註冊及登錄,以提供客戶合規保障;相關化學品合規管控從採購源頭即開始建立。

研發部門是長興集團產品研發中心,依研發設計規模及屬性成立相應研發團隊,根據研發管理及化學品管理規範,進行化學物質合規識別、安全資料表(SDS)及研發產品由實驗室到中試及現場量產的評估及管制;為了讓員工及客戶充分認知化學品危害,長興建立化學品SDS系統提供利害相關方需求;SDS的建立主要由負責的研發單位先掌握化學品基本特性,應用長興儀器分析或委託外部機構檢測化學品物化特性,並與外部專業機構簽訂各國化學品法規及SDS查詢機制,據以綜合獲得化學品危害特性。

安環部門定期蒐集台灣及大陸法令列管化學物質,在公司「列管化學品管制平台」更新列管清單(包括毒化物、可用於製造毒品、化學武器及其他管制化學品等),當人員提出請購需求,系統即自動比對清單是否列管並自動發生提示訊息,第一時間掌握化學品合規性。