本公司是從事生產合成樹脂、特殊化學品、電子化學和半導體等材料的企業，為維護利害相關人權益及保障工作者安全健康，根據組織文化、社會趨向制訂職業安全衛生政策，為工作者建立一個舒適，且安全的健康職場，以ISO國際標準組織發佈之ISO 45001職業安全衛生管理系統導入營運管理制度，管理系統運作根據安全健康政策和委員會指導方向，我們通過工廠廠長層級的職業安全衛生委員會和員工參與來推動安全。接受母公司負責安全衛生部門和集團安環委員會監督和指導。並由公司指派事業營運體系最高主管擔當職業安全衛生顧問職務。

每年檢討修訂安全衛生策略重點，各製造基地根據策略重點提出對應的年度職業安全衛生計畫，透過實施的過程不斷改進管理流程和程序來提高安全衛生水平，確保落實程序的執行與管控都在PDCA管理循環。安全衛生風險以系統化的分析方法識別各種常規和非常規的作業、服務和活動可能發生的潛在危害和環境衝擊因素，藉由數位化資料分析得以迅速獲取各危害類型和評估高風險的項目(顯著風險)，制定管理方案以實施改進。在製程安全管理，採用PSLC(Process Safety Life Cycle)作為我們的製程安全管理體系。通過對製程安全的審核、評估和改進，來降低製程安全問題的風險。

我們致力於照顧員工健康，以超越法規要求的頻率和項目實施員工健康檢查。根據檢查結果，分級管理並提供不同的管理措施，由醫護人員進行主動咨詢和關懷。並考量到個人健康數據的保密，員工可以通過公司電腦輸入帳號和密碼查詢個人歷年健康狀況趨勢，以做好個人保健準備。從事曝露在化學品作業場所和執行特殊作業的人員，結合了工作場所化學品曝露評估和現場環境監測數據，並由工廠職業安全衛生人員和醫護人員對工作場所的健康風險進行綜合檢討，以確保我們了解員工的健康狀況，並及早預防。每年擬定健康促進計劃安排舉辦各類活動，鼓勵員工及廠區主動參與健康職場自主認證，打造友善的工作環境。